為進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部巡視巡查工作，公路港集團出臺《巡察工作制度（試行）》，對巡察機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)、工作程序、人員管理、工作紀(jì)律等進行了規(guī)范：一是加強巡察工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長、黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，并下設(shè)辦公室。二是明確巡察對象和內(nèi)容。巡察對象為所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、重要崗位負(fù)責(zé)人；巡察內(nèi)容為推進反腐倡廉建設(shè)情況、貫徹落實八項規(guī)定情況、遵守黨的紀(jì)律情況、執(zhí)行民主集中制情況和干部選拔任用情況等方面。三是嚴(yán)格巡察程序。巡察工作實行組長負(fù)責(zé)制，按照“一次一委派、一次一授權(quán)、一次一目標(biāo)”的原則，由巡察辦制定每批巡察工作任務(wù)、時間和人員安排等事宜，通過聽取匯報、個別談話、召開座談會等方式對被巡察單位和部門進行巡察。