為認(rèn)真做好“四抓四新”活動(dòng)自查自糾階段工作，近日，集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門分別組織活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下步工作提出要求：

咨詢公司：聽取了各部門自查匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)了公司日常管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確了整改內(nèi)容及“四抓四新”活動(dòng)下一階段工作目標(biāo)，要求各部門制訂出針對(duì)性的整改措施，確保整改落實(shí)見成效。同時(shí)要求各部門要以“四抓四新”活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力、主動(dòng)作為、扎實(shí)工作，在今后的工作中以全新的氣象，創(chuàng)新的方式強(qiáng)力推進(jìn)咨詢公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，完滿完成年度工作目標(biāo)和利潤(rùn)提升計(jì)劃。

貿(mào)易公司：圍繞公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行了全面細(xì)致的查找，對(duì)前期發(fā)放的職工調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行分類梳理匯總，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深挖細(xì)查，并針對(duì)各項(xiàng)問題提出了切實(shí)有效的整改措施。

后勤服務(wù)中心：對(duì)“四抓四新”活動(dòng)近期工作進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)，要求全體人員要高度重視，通力合作，努力改進(jìn)工作中的不足，虛心接受好的意見和建議，切實(shí)做好后勤保障工作，確保自查自糾取得實(shí)效。

人力資源部：總結(jié)了“四抓四新”活動(dòng)開展以來(lái)薪酬改革、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等部門工作進(jìn)展情況，找出了問題和不足，提出了改進(jìn)工作方案，建立部門內(nèi)部協(xié)調(diào)管理機(jī)制，全面提高工作效率和工作質(zhì)量，確保部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。