7月15日，路達公司召開職工會議，及時傳達學(xué)習(xí)了高波董事長7月12日在集團2013年半年工作總結(jié)座談會上的重要講話精神，深刻理解了高波董事長講話內(nèi)容，并提出要求：一是要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，分解落實責(zé)任，做到責(zé)任到位，落實到人。二是要抓風(fēng)氣、創(chuàng)氛圍，要創(chuàng)新理念，開拓思路，改進作風(fēng)，積極推動各項工作再上新臺階。三是要獎罰分明，有效運用正負(fù)激勵，提高工作效率，提升執(zhí)行力，推動各項工作落實，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

通過此次座談會，進一步增強了廣大職工群眾的緊迫感、危機感和使命感，大家紛紛表示，將全身心投入到崗位工作中，為圓滿完成公司年度目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻。