5月24日下午，集團(tuán)人力資源部組織開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)集團(tuán)人力資源工作人員對(duì)今年7月1日起開始實(shí)施的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)掌握。集團(tuán)所屬單位人力資源部門主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門全體人員參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資部門人員主講，內(nèi)容包括新《社會(huì)保險(xiǎn)法》中涉及的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督、法律責(zé)任等，同時(shí)對(duì)新保險(xiǎn)法中新增及修改內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

通過培訓(xùn)，人力資源工作人員及時(shí)深入了解了社會(huì)保險(xiǎn)立法的趨勢(shì)和規(guī)定，不但有助于依法解決社保工作中遇到的實(shí)際問題，而且對(duì)減少用工成本，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。