8月3日，人力資源部召開(kāi)部門會(huì)議傳達(dá)貫徹省委九屆十次全會(huì)精神，并對(duì)下步工作提出要求。一是要把好“選人關(guān)”，設(shè)好“監(jiān)督卡”，用好“問(wèn)責(zé)制”，筑好“制度墻”，完善選拔機(jī)制，杜絕出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)。二是要圍繞“人才發(fā)展”，推進(jìn)人才理念和懲處機(jī)制創(chuàng)新，力爭(zhēng)在完善人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、激勵(lì)保障機(jī)制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破。三是要完善年度綜合考核辦法，注重實(shí)績(jī)考核，強(qiáng)化分類考核，從嚴(yán)評(píng)價(jià)。四是要完善考核結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果作為干部選拔任用和管理監(jiān)督的重要參考。