8月18日，倉儲單位召開生產(chǎn)經(jīng)營專題工作會，倉儲單位新任班子成員、中層正職以上人員參加了會議。

會議學(xué)習(xí)了倉儲單位《關(guān)于印發(fā)帶薪休假、調(diào)休假的補(bǔ)充規(guī)定的通知》、《關(guān)于成立紀(jì)律作風(fēng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于成立安全穩(wěn)定排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件，通報了倉儲單位7月份經(jīng)營工作完成情況，總結(jié)梳理了經(jīng)營工作中存在的問題和困難，對單位作風(fēng)建設(shè)、信息化建設(shè)作出安排，并對下步工作進(jìn)行部署：一是要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，堅持以經(jīng)營效益為中心，積極主動想辦法，凝心聚力謀出路，全力以赴解決空倉問題，想盡一切辦法突破經(jīng)營困境，爭取交上滿意答卷。二是要創(chuàng)新工作思路和方法，破除因循守舊觀念，摒棄慣性思維，改變固有管理模式，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作實(shí)效。三是要講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講效益，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，全力以赴把經(jīng)營工作做好、做扎實(shí)。四是要把安全穩(wěn)定工作作為重中之重，深化監(jiān)督檢查和通報機(jī)制，公司每周最少組織檢查一次，全面深入排查治理安全穩(wěn)定隱患，為經(jīng)營工作做好保障。