3月21日，倉(cāng)儲(chǔ)單位組織召開(kāi)了全員競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，倉(cāng)儲(chǔ)單位班子成員首先對(duì)本次競(jìng)聘原則、競(jìng)聘方式、競(jìng)聘人員資格、主要規(guī)則、工作流程、組織紀(jì)律以及競(jìng)聘落選人員分流安置等事項(xiàng)進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明，并鼓勵(lì)全體員工正確看待、認(rèn)真準(zhǔn)備、積極應(yīng)對(duì)本次競(jìng)聘。會(huì)議要求：一是公司崗位競(jìng)聘組織部門(mén)要統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排，公平公正、科學(xué)合理開(kāi)展競(jìng)聘工作，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、科學(xué)透明的考評(píng)方式挖掘人才、選拔人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供好的平臺(tái)。二是公司班子成員要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真聽(tīng)取、處理職工群眾的意見(jiàn)、建議及投訴，保證整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程在公開(kāi)、透明、公平、公正的條件下進(jìn)行。三是公司各部門(mén)、各庫(kù)區(qū)要加強(qiáng)正面輿論宣傳，消除職工群眾的誤解，采取有效的方式，把競(jìng)聘上崗方案等相關(guān)文件傳達(dá)到本單位的每一名職工，保證每一名符合競(jìng)聘條件、愿意參加競(jìng)聘的職工都能按時(shí)報(bào)名參加競(jìng)聘，做到公開(kāi)透明、機(jī)會(huì)均等、不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式。四是希望廣大干部職工要勇于參加競(jìng)聘，敢于自我展示、毛遂自薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。